员工保密及竞业禁止协议书

甲方：

乙方：

鉴于乙方在甲方任职或培训期间，已经（或将要）知悉（或者可能知悉）甲方的商业秘密，业务及技术方面的机密内容，为了保护甲方的正当合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》及国家相关规定，双方在平等自愿、协商一致的情况下，签订如下协议，供双方共同遵守。

一、       适用范围：

甲方已聘用的，可能接触甲方生产、财务、经营或销售服务情况等秘密的员工。

二、             保密范围：

1.甲方尚未公开的发展规划，方针政策，经营决策的信息、计划、方案、指令、及商业秘密；

2.甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；

3.甲方的经营方法，状况和经营实力；

4．甲方未公布的人事调动，人事任免；

5．甲方机构的设置，编制，人员名册和统计表，奖惩材料，考核材料；

6．甲方各级员工的个人薪金收入情况；

7．甲方具有保密级别的文件，资料，会议记录，信件，方案，投标书，图片，电脑软件；

8．甲方客户的资料及财产；

　9．甲方专有产品技术, 新技术（包括设计方案，测试结果和记录，数据资料，计算机程序等）和售后服务技术；

10．销售合同，销售网络，渠道；

三、甲乙双方的权利和义务：

（一） 甲方的权利和义务

1、甲方有义务对乙方在保守秘密、举报泄密或改进保密技术、措施以及防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者，给予奖励；

2、甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便；

3、甲方有义务为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件, 并根据创造的经济效益给予奖励.

4、甲方应向乙方支付保密津贴，以要求乙方承担本协议约定的保密及竞业禁止义务。该津贴由甲方在乙方任职期间，直接按月在工资中支付。

（二）乙方权利和义务

1、乙方未经批准，不准复印，摘抄, 随意或恶意拿走甲方秘密文件,电脑软、硬件等。

2、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

3、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失。

4、乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。

5、掌握甲方专有技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。

6、离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

四、违约责任：

1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同。

2、乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方有权要求乙方返还甲方已支付的保密津贴（每月工资的10%），并可要求乙方支付     万元的违约金。

甲方: (盖章)                               乙方: (签名)

_______年_______月______日                     ________年______月_______日